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                                                    通知通告

                                                    聯系電話:
                                                  1. (0527)81686002
                                                  2. 傳真電話:
                                                  3. (0527)81686002
                                                  4. 地址:宿遷市青海湖路17號江蘇銀行辦公大樓12層
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                                                    宿遷國際飯店有限公司招聘簡章

                                                    時間:2021-08-23 14:26:21 【字體:

                                                    宿遷國際飯店位于宿遷市發展大道2470號,毗鄰古黃河水景公園,環境優美,交通便利,地理位置優越。飯店整體建筑采用歐式風格,占地35畝,建筑面積約17000平方米,地處宿遷政治、經濟、文化中心,是海內外賓客來宿經商、旅游、觀光的理想下榻場所。主營業務包括餐飲、會議、住宿和物業管理,是集食、住、游、購、娛為一體的現代化飯店。                    

                                                    一、招聘職位及人數

                                                    具體崗位、招聘人數及相關要求等見《宿遷國際飯店員工招聘崗位簡介表》(見下圖)。

                                                            image.png

                                                    二、報名條件

                                                    1.具有中華人民共和國國籍;

                                                    2.遵守憲法、法律,品行端正,無違法違紀記錄和失信行為;

                                                    3.具有正常履行職責的身體條件;

                                                    4.具備招聘崗位所要求的其他資格和條件(具體詳見《崗位簡介表》)。

                                                    5.有下列情形之一的,不得報

                                                    1)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

                                                    2)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

                                                    3)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級、辭退等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

                                                    4)被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,不得報考。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527-84338767)。

                                                    三、招聘程序和方法

                                                    本次招聘工作按照公布招聘簡章、報名、面試、體檢、資格審查、公示、錄用、入職培訓和培訓考核等步驟實施。

                                                    (一)公布招聘簡章

                                                    按照“事先告知、公開透明“的原則,在報名前通過宿遷產發集團微信公眾號向社會公開發布招聘信息。

                                                    (二)報名

                                                     1.報名方式:現場報名

                                                    請應聘人員至宿遷國際飯店有限公司人力資源部進行現場報名。

                                                     2.報名時間:自發布之日起,長期接受報名,至招滿為止。

                                                    (三)面試

                                                    面試:現場面試。面試合格者另行電話通知。

                                                    (四)體檢

                                                     面試合格人員統一進行體檢,體檢工作由宿遷國際飯店組織實施。

                                                    (五)資格審查

                                                     面試合格人員統一進行資格審查,審查合格者按照規定錄用,審查不合格者取消資格。

                                                      (六)公示

                                                     體檢合格后,根據面試結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷國際飯店微信公眾號上進行公示,接受社會監督,公示期限為5個工作日。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索及有效聯系方式。

                                                     公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

                                                      (七)錄用

                                                     擬錄用人員需服從飯店的崗位安排,根據崗位安排簽訂勞動合同,合同服務期限最低為1年,試用期為1-2個月,試用期滿后,經考核合格,予以轉正;考核不合格的,取消其錄用資格。

                                                     其中保安員、消控員、保潔員和輔助工等崗位實行勞務派遣制,與我店合作的勞務派遣公司簽訂勞動合同,實行試用期制度,與宿遷國際飯店有限公司不存在人事關系。

                                                     擬錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定負責處理。報名者一旦被錄用,須按通知時間及時報到。

                                                      (八)入職培訓

                                                     經錄用人員統一參加入職培訓,學習宿遷國際飯店《員工守則》、《宿遷國際飯店匯編制度》等材料,由人力資源部統一組織實施。

                                                      (九)培訓考核

                                                     培訓結束以后,由人力資源部組織對此次培訓內容進行考核,考核成績作為該員工轉正依據。

                                                    四、紀律和監督

                                                    本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅執行招聘工作紀律,整個招聘工作接受市國資委、紀檢監察機構及社會監督,監督舉報電話:0527-81686002。

                                                    本簡章由宿遷國際飯店有限公司負責解釋。咨詢電話:0527-84358688-3202。


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